Telegram Group & Telegram Channel
Forwarded from مركز الإمام الألباني للدراسات والأبحاث (جمعية مركز الإمام الألباني للدراسات والأبحاث)
قالَ الوليدُ بنُ مُسلِمٍ -رحمه الله-:
”كُنَّا إِذا جَالَسنَا الأَوزَاعِيَّ فَرَأَى فِينَا حَدَثًا،
قَالَ: يَا غُلَامُ، قَرَأْتَ القُرآنَ؟
فَإِن قَالَ: نَعَم، قَالَ: اقرَأْ... وَإِن قالَ: لا، قالَ:
اذهَبْ، تَعَلَّمِ القُرآنَ قَبلَ أَنْ تَطلُبَ العِلمَ“.
الجامع لأخلاق الرّاوي وآداب السّامع للخطيب البغداديّ ١/ ١٠٨
🌿🌿🌿
#الأحد
٤ / #ذو_القعدة / ١٤٤٥هـ
الموافق: ١٢ / ٥ / ٢٠٢٤ مـ
🌿🌿🌿
#بطاقات_مركز_الإمام_الألباني
#التقويم_الهجري_من_مركز_الألباني
#التقويم_الهجري
👇🏻👇🏻👇🏻
تفضّلوا بالاشتراك في قناتنا على واتساب:
https://whatsapp.com/channel/0029VaCZSAZ89inZtjfBBB2V

عنوان المركز:
الأردنّ - عمّان - المقابلين - شارع الحريّة - مبنى رقم 49
📌 https://goo.gl/maps/zpX6rNE4H9y



tg-me.com/A3chab3laajRr/12166
Create:
Last Update:

قالَ الوليدُ بنُ مُسلِمٍ -رحمه الله-:
”كُنَّا إِذا جَالَسنَا الأَوزَاعِيَّ فَرَأَى فِينَا حَدَثًا،
قَالَ: يَا غُلَامُ، قَرَأْتَ القُرآنَ؟
فَإِن قَالَ: نَعَم، قَالَ: اقرَأْ... وَإِن قالَ: لا، قالَ:
اذهَبْ، تَعَلَّمِ القُرآنَ قَبلَ أَنْ تَطلُبَ العِلمَ“.
الجامع لأخلاق الرّاوي وآداب السّامع للخطيب البغداديّ ١/ ١٠٨
🌿🌿🌿
#الأحد
٤ / #ذو_القعدة / ١٤٤٥هـ
الموافق: ١٢ / ٥ / ٢٠٢٤ مـ
🌿🌿🌿
#بطاقات_مركز_الإمام_الألباني
#التقويم_الهجري_من_مركز_الألباني
#التقويم_الهجري
👇🏻👇🏻👇🏻
تفضّلوا بالاشتراك في قناتنا على واتساب:
https://whatsapp.com/channel/0029VaCZSAZ89inZtjfBBB2V

عنوان المركز:
الأردنّ - عمّان - المقابلين - شارع الحريّة - مبنى رقم 49
📌 https://goo.gl/maps/zpX6rNE4H9y

BY {وَسَبِّحْ بِحَمْدِرَبِّكَ}..🍃




Share with your friend now:
tg-me.com/A3chab3laajRr/12166

View MORE
Open in Telegram


واقع تيوب ️ Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

واقع تيوب ️ from sg


Telegram {وَسَبِّحْ بِحَمْدِرَبِّكَ}..🍃
FROM USA